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经济管理学院党委举行2024年度党支部书记述职评议考核暨党支部考核

来源:   作者:陈建奇  日期:2024年12月31日  点击数:

2024年12月31日上午,经济管理学院党委2024年度党支部书记述职评议考核暨党支部考核会议在九里校区零号楼0202教室举行。学院领导班子成员、党委委员、纪委委员、组织员以及师生各党支部书记参加并完成了现场考核评分,会议由学院党委书记郭强主持。

首先,郭强书记传达了学院党委关于党支部考核工作的指导思想和要求,随后组织员陈建奇详细阐述了述职考核的具体流程、严格遵循的考核标准以及评分细则。

学院的8位教职工党支部书记与22位学生党支部书记,分别从基础工作的夯实、特色与亮点的彰显、现存不足的反思以及未来工作规划四个方面,就党员的教育培养、管理监督、组织动员、宣传引导、凝聚力提升以及服务师生的具体实践,围绕中心任务推动改革发展的实际成效等核心议题,进行了详尽的述职报告。各位党支部书记系统回顾并总结了各自党支部一年来的工作进展、特色成就,深刻剖析了工作中存在的问题与挑战,并据此提出了下一阶段工作的改进策略与奋斗目标,明确了前行的方向与努力的重点。

郭强书记对各党支部书记的年度述职报告进行了全面而细致的逐一点评与总结,对各党支部在过去一年中取得的显著成绩给予了充分的肯定,对党支部书记过去一年的辛苦工作表示衷心的感谢。同时也严肃地指出了党支部在党建工作领域存在的短板与不足之处,为今后的改进方向提供了参考和借鉴。他针对学院各党支部的工作提出了两点建议:一是各专业支部结合自身专业特点开展党建活动,加强党员教育管理;二是随着全面从严治党要求不断深入,在各类条例、制度完善和修订的背景下,支部书记要及时学习、补充知识。

党支部书记述职评议考核和党支部考核,不仅是对各支部一年辛勤工作成果的全面展示,更是一场生动的同台比拼,促使各支部深刻审视自身的发展问题与提升空间。要求各党支部实事求是地查找短板弱项,研究提出有针对性的工作举措,推动支部工作高质量发展。

述职评议考核结束后,学院党委在0218教室开展了党建工作交流座谈会,学院领导班子成员、党委委员、组织员以及师生各党支部书记参加座谈并进行了交流。院长韩科受邀列席了会议。各支部书记轮流发言,结合支部工作开展实际,分享了支部在开展组织生活、建设发展中的经验做法、问题困难和未来展望。大家纷纷表示,今天的党支部书记述职评议考核暨党支部考核答辩会收获很多,通过述职,各支部相互学习、相互交流、取长补短,共同推动学院党建事业发展“一融双高”。