为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。在学校招生就业处支持下，经济管理学院学工作组副组长、团委书记贾佳，本科辅导员贺小轩带队一行9人，于7月22日-24日赴浙江省湖州市开展“同心育人”校企对接暑期专项社会实践活动。
7月22日，实践队师生召开部署交流会，团委书记贾佳详细介绍了湖州经济发展状况及产业布局，并对本次实践调研任务进行了详细部署。辅导员贺小轩也着重强调了本次走访调研应重点了解和思考学习的内容。
7月23日上午，实践队赴南太湖新区进行参观学习，走访了微宏动力、中禾宝桑及中节能太湖首座等企业，深入了解新能源、生物科技及绿色节能领域的创新与发展，感受湖州绿色低碳的产业生态和产城一体的全域创新创业生态体系。
7月23日下午，实践队赴长兴县参观学习，参访天能控股与诺力智能装备，直观体验智能制造的魅力，进一步了解了两家企业的发展历程、组织框架、业务范围、人才需求、企业文化，同时也深入认识制造业的未来发展方向和趋势。
7月24日，实践队深入安吉县，访问洁美电子与永艺家具。洁美电子的环保生产与技术创新，永艺家具的健康办公理念，两家企业采用的绿色发展模式不仅有助于自身实现可持续发展目标，也推动了安吉县整个区域的绿色转型和可持续发展。
7月24日下午，实践队师生赴长三角人才服务中心参加以“在湖州看见美丽中国”为主题的人才政策解读及百家企业招聘会。实践队师生通过推介会了解到了具体的湖州市企业发展、企业人才需求、人才引进政策，深刻理解“绿水青山就是金山银山”的丰富内涵。此次推介会，帮助师生了解湖州的就业环境，提升了实践队员愿意来湖州就业的积极性。随后，湖州市人事局组织参观城市规划展览馆，全面展示了湖州的历史文化、发展战略及人才政策，进一步坚定了同学们对湖州未来发展的信心。
此次“同心育人”专项社会实践活动不仅让同学们了解到湖州市企业如何在政策引领下创新前行，还看到了湖州市将继续打造良好的人才发展环境，吸引更多青年才俊投身创新创业的规划和决心。实践队师生表示，湖州的发展模式和成功经验为大家提供了宝贵的启示和借鉴，他们将把这次学习的收获返校后宣传给更多的同学，引导学生们为国家的区域协调发展和地方经济社会的繁荣贡献自己的青春力量！
