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经济管理学院研究生学生党支部“先进(优秀)党支部”建设工作考核细则(试行)
作者:任凯利    发布时间:2014-12-08    访问次数:  
 

一、总则

为加强和改进我院研究生党支部发展建设,进一步增强党支部的生机与活力,推进学院研究生党支部发展进一步规范化、制度化、科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发[2010]15号)、《中国共产党发展党员工作细则》(中办发[2014]33号)、《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》(教党[2013]22号)、《中共西南交通大学委员会关于加强党支部建设的实施意见》和《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》(教党[2007]11号)等有关文件精神,结合我院工作实际,制定本细则。

二、加强党支部建设的总体要求

1、党支部建设必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针和政策,本着利于党支部活动开展,有利于加强学生党员教育、管理和监督,有利于发挥党支部战斗堡垒作用的原则,保证上级党组织的各项决定在党支部的贯彻落实,确保党支部各项工作顺利开展。

2、党支部建设要围绕培养德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一根本任务和学校、学院党委的中心工作开展,努力加强研究生党支部自身凝聚力,增强党支部对其他同学的吸引力,提高党支部在学院建设发展中的战斗力和创造力,使之成为党建和思想政治工作以及推动学院科学发展的坚强有力的战斗堡垒。

三、党支部职责

各专业党支部围绕促进学生思想政治素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展开展工作,引导广大学生勤于学习、勇于创新、甘于奉献,努力成为有担当、有责任、有思想、有素质的新一代。

  • 党支部制度

1、“三会一课”制度。严格按照“三会一课”制度的要求开展工作,明确时间、内容、形式和地点。一般情况下,党小组会每月召开一次,党支部委员会每月召开一次,支部党员大会每季度召开一次,党课每半年举办一次。

2、党员组织生活制度。党员组织生活一般以党支部为单位每月至少组织一次。组织生活的内容由党支部按照有关规定和上级党组织的要求进行安排,注意生动活泼,讲求实效。对党员参加组织生活情况应严格考勤,定期公布。无故不参加组织生活或没有履行请假手续的党员,要按党章和有关规定进行批评教育。

3、民主生活会制度。党支部每学期要召开一次民主生活会,通过认真开展批评与自我批评,总结经验教训,交流思想,统一认识,达到增强团结、互相监督、共同提高的目的。民主生活会每次要明确一、两个议题,同时对会上检查和反映出来的问题,党支部委员会要制定有力整改措施,切实加以解决。

4、民主评议党员及“创先争优”表彰制度。党支部应在上级党组织领导下,每学年开展一次民主评议党员活动。评议活动要注意听取群众意见,发扬党内民主,认真开展批评和自我批评,方法要简便易行,关键在取得实效。党支部要对每个党员提出书面评议意见,评议情况要及时向上级党组织汇报并在一定范围内向党员、群众通报。认真抓好“先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者”的评选工作,及时表彰先进,做好表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐工作。

5、党员思想状况定期分析制度。分析党员队伍思想状况是进行党员教育管理的基础。党支部在对党员谈心基础上对党员的思想状况进行分析,及时解决思想问题,增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性,切实做好党员的经常性教育工作。

6、联系和服务师生员工制度。通过座谈会、谈心活动、个别征求意见等形式,保持同师生员工的密切联系。每个支部委员和党员都应至少联系一名入党积极分子,及时了解他们对党员、支部工作的意见和建议,并定期向支部大会或支部委员会报告。

7、领导和保障制度。要加强党支部建设的统一领导,各分党委、党总支和直属党支部要定期召开专门会议研究党支部建设工作。分党委、党总支和直属党支部书记作为本单位党支部建设的第一责任人,要具体联系一个党支部,帮助指导党支部建设,同时要积极开展调查研究,掌握党支部建设的总体情况,帮助他们及时总结工作经验,解决存在的问题,提供必要的工作经费和工作场所,为党支部建设创造一个良好的工作条件。

五、考核内容

1、考核指标与评分办法

对各班党支部活动的开展情况进行考核,考核指标为可量化指标,在考核分值上,实行百分制。

评分标准如下:

奖项设置:先进党支部1个、优秀党支部 2个

 

序号

考核内容

考核标准

权重

 

 

 

1

 

 

 

党支部作用发挥

  1. 积极发挥“党建带班建”作用

a.党支部所辖班级必须全部参加“先进(优秀)班集体”创建活动。(5分)

b.党支部所辖班级推荐党课培训学员通过率达到100%。(10分)

c.所辖班级学风建设情况。(5分)

  1. 创建型党支部活动开展情况。(10分)
  2. 注重党支部自身建设。(5分)

 

 

 

 

 

25分

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

党支部日常工作

  1. 《党支部工作手册》填写及时、规范。(5分)
  2. 重视教育培养入党积极分子,做好发展党员工作。(5分)
  3. 做好预备党员的教育、考察和按时转正工作。(5分)
  4. 党支部管理档案的完整性,整洁性。(5分)
  5. 党员发展工作有计划,发展工作程序严谨,手续齐全,制度健全。(5分)
  6. 按时足额收纳党费。(5分)

 

 

 

 

 

30分

 

 

 

 3

 

 

党支部工作创新

  1. 每学期开展党支部特色活动、党日活动各一次。(15分)
  2. 申报校级示范性党支部特色活动。(5分)
  3. 获得一次班级建设专项基金。(5分)
  4. 党支部工作有创新的酌情加分。(5分)

 

 

30分

 

 

 

 

4

 

 

 

 

党支部的宣传工作

1.制订并实施本单位党员和群众的宣传、教育计划,坚持政治理论学习制度。(5分)

2. 根据学院规划和统一安排,积极开展法律宣传活动,校园文化建设活动和精神文明创建活动。(5分)

3. 支委会定期分析群众的思想状况,做好化解矛盾、协调关系和理顺情绪的工作。(5分)

 

 

 

 

15分

注:

 ★1.对每个支部所辖班级的党课通过率进行考核,100%通过则加5分。

   2.所辖班级学风建设情况,学院相关领导对活动进行考核。评分细则参考细则1.

   3.党支部活动考核排名,分别是8、6、4、2分(最后3名分数一致)。其中党支部活动每学期举办一次,分别在11月15日、4月15日以前完成。

 ★4.申报校级示范性活动并且审批成功加5分。

   5.支部成员的思想动态必须形成书面材料并保存。

6.其他考核标准应按要求完成,方能得分。

 ★7.党支部指导老师每学期对各支部的档案进行抽查,主要包括材料的完整性,填写的规范性。(重点:预备党员和党员的档案)抽查不合格,每次扣10分。

注:带“”的为加分项

 

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